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成都京東方光電科技有限公司
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地址:四川省成都市高新區(qū)合作路
招聘簡(jiǎn)章

2022成都京東方光電科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月,成都京東方光電科技有限公司(簡(jiǎn)稱“BOECD”)成立于2007年9月,是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司投資組建的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售各類中小尺寸薄膜晶體管液晶顯示器面板(TFT-LCD)及相關(guān)產(chǎn)品的高科技企業(yè)。成都京東方總投資499億元,中國(guó)首條柔性屏生產(chǎn)線。位于成都市高新西區(qū),現(xiàn)目前員工總數(shù)約12000人左右,目前處于量產(chǎn)沖刺階段,大量?jī)?chǔ)備干部崗位空缺。

招聘崗位:

設(shè)備運(yùn)維操作崗:自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、維修、操作機(jī)臺(tái)等;

品質(zhì)檢測(cè)崗:產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)線巡檢、產(chǎn)線6S管理等;

物流倉(cāng)儲(chǔ)崗:資材配送、物料管理、倉(cāng)庫(kù)管理等;

招聘要求:

1.持二代身份證有效原件;

2.高中、中專、大專學(xué)歷,會(huì)26個(gè)字母;

3.16-35歲,男女不限,18歲以下限批量學(xué)生;

4.身體健康無傳染病,無大面積紋身、無色盲、色弱、無犯罪記錄。

5.體內(nèi)無金屬(牙套、鋼釘、鋼板等),能適應(yīng)著無塵服、倒班工作

薪資標(biāo)準(zhǔn):

1.同工同酬工資:底薪1800元+應(yīng)屆大專學(xué)歷津貼100元+應(yīng)屆本科學(xué)歷津貼1000元加班費(fèi)+倒班津貼(35元/天)+其他補(bǔ)貼,月綜合工資約4000—6000元/月;

2.加班工資:平時(shí)加班1.5倍,法定節(jié)假日3倍。每月15日發(fā)薪

3.工作時(shí)間:上班早八晚八/晚八早八,上四休二或上六休二、上五休二、六休一(根據(jù)崗位安排休息,有坐有站上班方式以具體崗位為主);

福利及配套設(shè)施:

1.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

2.享受國(guó)家法定假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期;

3.優(yōu)秀者可獲得升職加薪機(jī)會(huì);

4.食宿:給與工作餐費(fèi)補(bǔ)貼白班21.5元/天,夜班12元/天,公司將補(bǔ)貼充值至飯卡,當(dāng)月餐補(bǔ)余額以工資形式發(fā)放給員工,超出部分從當(dāng)月工資中扣除提供公寓式4-6人間宿舍,管理費(fèi)30元/月,電費(fèi)超出寢室平攤,配套設(shè)施齊全(空調(diào)、彩電、熱水器、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)浴、24小時(shí)熱水、免費(fèi)WIFI)

5.免費(fèi)提供多種免費(fèi)技能培訓(xùn);免費(fèi)班車:上下班公司與公寓、市區(qū)間有來往班車;入職體檢85元、核酸檢測(cè)70元;公司設(shè)有圖書室、游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)、娛樂室等文體設(shè)施;公司定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等大型文娛活動(dòng);員工自主成立籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團(tuán);園區(qū)內(nèi)開設(shè)銀行、郵局、超市、社康中心、自助書店等,為員工生活提供便捷服務(wù)

工作地址:成都市高新區(qū)合作路

【特別聲明:京東方招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)勿在其他地方(未經(jīng)授權(quán)的中介或個(gè)人網(wǎng)站)報(bào)名,以免影響面試】

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常見問題
問題一:為什么報(bào)名需要提供身份證號(hào)碼?
解  答:按照面試要求,所有人員需要提供有效真實(shí)本人的身份證號(hào)碼、以查詢二次進(jìn)廠、健康及有無犯罪記錄等信息; 對(duì)于所有人員提供的信息,公司保密處理。
問題二:去哪里面試?
解  答:信息通過審核,符合廠區(qū)招聘要求,將會(huì)通知您參加面試;通知面試的內(nèi)容:具體面試時(shí)間、地點(diǎn)(一般安排在廠區(qū))、需要帶的物品、面試主管聯(lián)系方式以及注意事項(xiàng);請(qǐng)保持手機(jī)暢通!
問題三:工資怎么發(fā)?
解  答:公司統(tǒng)一辦理薪資卡、不同廠區(qū)具體發(fā)放時(shí)間不同,于每個(gè)月的7日-15日發(fā)放上個(gè)月的工資,對(duì)于離職人員,正常辦理離職手續(xù)的,照常發(fā)放工資。
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